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企業(yè)文化︱贏在執(zhí)行

“一流的目標+三流的執(zhí)行=零”,沒有強執(zhí)行力,一切都成了空談。執(zhí)行力,是一種能力,是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預定目標的有效方法,更是一種態(tài)度,是把戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關鍵。只想不做等于沒結果,付諸行動才是破局的關鍵。今年以來,灃西集團上下積極作為,在保障房交付、科創(chuàng)載體建設、商業(yè)配套完善等方面取得了亮眼成績。下半年,全體干部員工更需以高質(zhì)、高效的執(zhí)行力,推動各項工作落地落實見效。

增強“內(nèi)動力”,以堅韌的責任擔當激發(fā)執(zhí)行的主動性

責任心和進取心是做好工作的首要前提,責任心的強弱,決定執(zhí)行力的大小,進取心的強弱,決定執(zhí)行效果的好壞。要提高個人執(zhí)行力,就必須把樹立強烈的責任擔當意識和積極的進取精神作為首要目標,堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴,盡心盡力地履行自己的職責,決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任,養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。

練就“真本事”,以過硬的能力素質(zhì)提升執(zhí)行的實效性

“打鐵必須自身硬”沒有過硬的能力素質(zhì),就沒有務實高效的執(zhí)行力。能力不足、本領恐慌從根本上制約著工作效果。天下大事必做于細,古今事業(yè)必成于實。結合自身崗位工作實際和特點,廣大干部員工要克服“慵、懶、散”的不足,不斷豐富綜合知識,提高業(yè)務技能,努力做到敢執(zhí)行、能執(zhí)行、善執(zhí)行。

干出“加速度”,以迅捷的干事節(jié)奏提高執(zhí)行的效率性

工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

打開“思維籠”,以新奇的想法思維拓寬執(zhí)行的創(chuàng)新性

提高執(zhí)行力就要克服頑固僵硬的思維方式和保守狹隘的條條框框,把樹立創(chuàng)新理念、增強創(chuàng)新意識、鍛煉創(chuàng)新能力當做基本素質(zhì)去培育,工作中不斷用新的思維視角觀察了解問題,用新的方式方法解決問題,時刻圍繞“如何將工作做得更好”去思考和琢磨,即使在平凡的崗位上,也要做出有價值的創(chuàng)新。

一個優(yōu)秀的企業(yè)必然有一支優(yōu)秀的團隊,一支優(yōu)秀的團隊必然有強大的執(zhí)行力。當前集團正處在沖刺三季度、決戰(zhàn)下半年的關鍵時期,廣大干部員工務必保持昂揚向上精神狀態(tài),不斷修煉內(nèi)功、提高本領,全身心投入到全年各項既定目標任務中去,為實現(xiàn)打造“世界一流的中國城市”這一企業(yè)使命而努力奮斗。

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